培高商业连锁有限公司

发布时间：2017-09-16     作者：[人文经管学院]李杰    阅读：6次

公司介绍：

　　培高商业连锁有限公司（以下简称培高公司）是最早涉足快速消费品供应链整合的综合型集团公司。公司采取“供应链整合+移动支付+现代物流+电子商务+媒体传播”的发展战略，以优化产业结构为基础、资本运营为杠杆、食品安全为使命，致力于构建集商流、物流、资金流、信息流为一体的中国新型流通体系，成为我国服务范围最广、服务人群最多、服务品质最高的“平台服务企业”。

　　培高公司的战略定位是打造快消领域的新型流通体系，我们将始终不逾地坚持降低快消行业交易成本为投资方向，致力于将本土快消企业做大做强，推进国内快消企业市场化、产业化、规模化。培高公司坚持按照开放的、市场化的模式运行和管理企业，积极探索和实践与资本市场的结合，未来将服务更多的企业和消费者。

　　公司网址：http://peigao.com.cn

　　

招聘岗位：  

（一）市场运营专员

薪资待遇：5000底薪+绩效提成（不封顶）+全勤奖+出差补助+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责：
1、负责协助城市经理市场营销渠道，拓展销售网络；
2、传达公司政策，组织指导城市团队执行落地政策；
3、了解、分析、收集和反馈市场推广情况，及时解决和反馈问题；
4、规范强化市场服务人员的作业标准；
5、负责市场团队的定期培训，保证客户政策与公司政策的一致性。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先；

2、严格遵守并执行公司员工手册和公司的各项规章制度和工作流程；

3、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；

4、接受短期出差，抗压能力强。

 

（二）运营专员

薪资待遇：4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责：

1、 协助上级管理，做好与其他相关部门的联络、沟通工作；

2、 及时向商户传达销售、市场政策及新品等信息；

3、 日常订单的管理，跟单、接单，对订单进行录入，整理归档，协调相关部门准确、及时的供货；

4、 负责销售数据统计，销售报表制作及其他销售辅助支持工作；

5、 负责对账，催收应收账款，并与财务对接。

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历；

2、 具备具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

3、 良好的沟通能力，责任心强，性格外向，逻辑性与抗压能力强；

4、 熟练使用OFFICE软件，优秀的数字处理、分析及报表管理能力。

 

（三）物流专员

薪资待遇：4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责：

1、收集、整理开发城市当地的物流企业信息，电话拜访并预约意向物流企业；

2、实地调研考察物流企业，进行物流企业资质审查；

3、代表公司跟客户进行项目洽谈，合作细节沟通；

4、代表公司与客户签订合同；

5、对签约的第三方物流公司、二级配送站点进行业务培训。

 任职要求：

1、本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先；

2、有较好的学习能力，良好的沟通表达能力及一定的谈判能力；

3、有吃苦耐劳的精神，对工作充满热情，能适应短期出差；

4、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统的优先考虑。

 

（四）采购专员

薪资待遇：4k-6K底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责：

1、调研、反馈各类产品的市场信息，根据市场反馈对产品的开发提出合理建议；

2、实施有效地的供应商管理，准确的商品价格定位；

3、及时推进与供应商的谈判、合同签署以及产品制作过程；

4、协助公司与供应商沟通，处理退货、补货等产品供应问题；

5、积极开创市场需求的新商品，不断丰富本部门商品品类。

 任职要求：

1、统招本科及以上学历，采购管理、供应链管理相关专业优先考虑；

2、熟悉快消品行业采购，优秀者可放宽行业、无经验要求；

3、沟通谈判能力强，具备正常的商务谈判技巧，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备基本的网络知识。

 

（五）人力资源专员

薪资待遇：4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责：
1、 协助制定完善人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息，筛选应聘人员资料并组织安排面试；
3、执行并完善入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
4、 组织并协助进行员工培训事宜；
5、 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
6、 协助办理人事档案、住房公积金、社保；
岗位要求：
1、 本科以上学历，人力资源或企业管理类专业优先；
2、 工作细致认真、亲和力强、有较强的沟通表达能力，良好的执行力；

3、了解人力资源管理实务的操作流程；
4、良好的计算机水平，熟悉操作office办公软件。

 

（六）会计

薪资待遇：4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责：

1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；

2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作；

3、会计凭证的录入、整理、归档；

4、制作会计报表，数据统计与上报；

5、提出降低成本的控制措施和建议；

6、建立财务指标分析制度，定期向单位负责人通报；

7、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

8、涉税事宜。

职位要求：

1、统招本科学历，财务管理相关专业优先，有1年左右相关工作经验者优先；

2、持有初级会计职称者优先，工作认真，责任心强；

3、熟悉会计准则、会计核算、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。

 

（七）法务专员

薪资待遇：5k-8k底薪+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责：

1、负责公司业务方面的法律合同的撰写、审核等工作；

2、处理内部或外部有关的法律事务，起草或审核相关的法律文件，涉及股权、资产、合作等方面；

3、为其他部门提供法律支持，部分介入业务谈判；

4、负责法律事物相关文件归档整理。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，法学专业；

2、具有良好沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的写作能力；

3、通过全国统一司法考试、企业法律顾问资格考试者优先；

 

（八）包装设计

薪资待遇：4k-6K底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责：

1、现阶段产品包装设计；

2、完善企业各类设计文档（对外形象、内部各类模板）；

3、完善并更新企业VI设计；

4、负责平时设计类工作（企业各部门设计需求）；

5、与广告公司的对接工作。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，包装、广告、平面设计相关专业优先考虑；

2、熟练掌握PS、AI，CorelDraw,会使用3DMAX软件，对包装材质有一定的了解、能够独立完成包装、等设计；

3、在设计公司任职或专职包装设计，有过独立产品包装设计经验，条件优秀者可放宽经验要求；

4、思维活跃，创新性强，有责任心，有较强的执行力。

 

公司地址：

北京市亦庄开发区天骥智谷9号楼

联系电话：010-84510008-8103

人力资源部微信：17753123463

邮箱：hr@peigao.cc

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