经济管理学院“五老”与青年教师面对面交流座谈会顺利召开

发布时间：2026-11-09     作者：[经济管理学院]熊瑛    阅读：0次

为深入贯彻落实教育部关工委第七次工作会议暨成立35周年纪念大会精神，扎实推进基层“五好”关工委创建工作，充分发挥“五老”同志的政治优势、经验优势与威望优势，进一步健全青年教师引育帮扶机制，助力青年教师夯实教学科研能力、完成职业角色转型，11月4日下午，经济管理学院于教四楼307开展“五老”与青年教师面对面——“听你说说工作、生活和心里的事”主题交流座谈会。

本次座谈会由经管薪火“五老”工作室领衔人、校关工委专职副主任曹希绅主持。特邀“五老”代表有：原校领导、经济管理学院院长余际从，原地球科学与资源学院院长崔彬，离退休第三党支部书记、校关工委委员李慧勤，原校医院主治医师李嬿。离退休教职工党委副书记曾国银，经济管理学院党委副书记、学工组长王琳，经管薪火“五老”工作室联络人韩林玲、学院二级心理辅导站辅导员林超然，以及学院6位青年教师代表参加本次座谈。

曹希绅教授逐一介绍到场的“五老”代表，希望通过本次座谈搭建新老交流平台，倾听青年教师入职后的工作感悟与困惑，发挥老前辈传帮带作用，为青年教师职业发展答疑解惑。

余际从、崔彬教授结合数十年从教与学科建设经历，分享育人治学感悟。余际从教授回首从教历程，分享自己坚守讲台、跨学科授课的从教经历，阐释以"爱"育人、做真学问的教育理念，勉励青年教师热爱教学、热爱学生，与学生共同成长。崔彬教授结合自身从地质找矿转向矿产资源经济研究的经历，以"8+8、8×8、8⁸"形象解读本硕博分层培养理念，勉励青年教师认真教学、科研创新、做人谦逊，立足国家建设需求找准方向，走好职业成长之路。

青年教师交流发言环节，来自不同系的青年教师结合岗位实际，分享从学生向高校教师转型的成长收获，也道出了转型过程中面临的现实考验。大家表示将坚持教学科研并重，深耕课堂锤炼育人本领，扛起学生培养与学科建设责任，期盼老一辈专家传经引路。

自由交流研讨环节气氛坦诚热烈。面对青年教师提出的现实难题，各位“五老”代表从课程设计优化、科研选题路径、心态自我调节、学科交叉攻关方法等多个维度分享经验，“银发”和“青丝”双向奔赴，共话教师职业理想。

离退休教职工党委副书记曾国银总结讲话，他高度肯定“五老”退而不休、发挥余热，倾心帮扶青年教师的奉献精神。他谈到，经管薪火“五老”工作室是学院关工委落实关心下一代工作的关键阵地，要以“五好”基层关工委创建工作为重要抓手，持续发挥老专家余热，形成立德树人合力。

学院党委副书记、学工组长王琳总结讲话，她对“五老”的倾情付出致以敬意与感谢，希望青年教师传承“艰苦朴素、求真务实”的校训，深耕教学科研，多向老专家求教，立足地学特色推进学科交叉，把个人发展融入学校学院事业大局。

      桑榆映初心，薪火代代传。本次座谈会搭建“五老”与青年教师交流平台，实现经验传承、思想互促。下一步，学院二级关工委、经管薪火“五老”工作室、经管二级心理辅导站将继续发挥协同育人功能，全方位护航青年教师成长成才，推动学院育人工作走深走实。